Clusteraanvoerder JGZ 4 tot 18 jaar

Als clusteraanvoerder JGZ 4 tot 18 jaar geef jij richting aan de inhoud en kwaliteit van de jeugdgezondheidszorg en coördineer je de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma van -9 maanden tot 18 jaar. Samen met een team van professionals werk jij aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan het lichamelijke, mentale en sociale welzijn van kinderen en jongeren op het basis- en voortgezet onderwijs. Jij zorgt ervoor dat de JGZ-professionals zich blijven ontwikkelen, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de zorg die de jeugdgezondheidszorg biedt.

Wat ga je doen? 

Binnen het cluster 4 tot 18 jaar geef jij samen met de andere clusteraanvoerder JGZ 4 tot 18 jaar sturing op de inhoud en doorontwikkeling van de JGZ. Het Landelijk Professioneel Kader, Zorg op Maat en Gezamenlijke Inventarisatie Zorgbehoefte geven richting en kaders. Door bij te dragen aan projecten rond taakverschuiving en functiedifferentiatie draag je bij aan een veerkrachtige en toekomstbestendige JGZ. Onderwerpen waar je binnen dit cluster mee bezig bent zijn onder andere mediawijsheid, bewegen, groei en slapen en Kind naar Gezonder Gewicht. Jij bent de drijvende kracht achter de vakinhoudelijke ontwikkeling en samenwerking, zonder hiërarchische aansturing van teams.

Ben je juist geïnteresseerd in de zorg en ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van -9 maanden tot 4 jaar? Bekijk dan ook de vacature voor clusteraanvoerder JGZ -9 maanden tot 4 jaar. In deze rol werk je aan thema’s zoals excessief huilen, voeding, prenataal huisbezoek en het volgen van de ontwikkeling van jonge kinderen, en coördineer je de ketenaanpak Kansrijke Start.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De coördinatie van het Rijksvaccinatieprogramma en je bent nauw betrokken bij het project ‘Verhogen vaccinatiegraad’.
• Het ontwikkelen van de kennis en kunde van JGZ-professionals voor de leeftijdsgroep 4 tot 18 jaar en JGZ breed ten aanzien van het Rijksvaccinatieprogramma.
• De implementatie en het borgen van de JGZ-richtlijnen binnen de uitvoering 4 tot 18 jaar.
• De taakverschuiving en functiedifferentiatie binnen de 4 tot 18 jaar.
• Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals de gemeente, onderwijs en het RIVM.

De inhoudelijke onderwerpen voor de doelgroep van 4 tot 18 jaar worden over jou en je collega-clusteraanvoerder JGZ 4 tot 18 jaar verdeeld. Daarnaast werk je nauw samen met JGZ-professionals, de andere clusteraanvoerders, teamleiders, projectleiders en experts om een toekomstbestendig zorgaanbod te ontwikkelen wat past bij de behoeften van de jeugd en hun ouders. Jij weet als geen ander complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties die de kwaliteit van de JGZ verbeteren.

Wat je meebrengt

Wij zoeken een bevlogen clusteraanvoerder die zijn/haar kennis en ervaring inzet om het vakmanschap binnen de JGZ 4 tot 18 jaar en het Rijksvaccinatieprogramma te versterken. Jij weet vak gerelateerde kennis te vertalen naar de dagelijkse praktijk en stimuleert continue verbetering.

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in een zorg gerelateerde richting.
• Relevante werkervaring (bij voorkeur binnen de JGZ).
• Kennis van gezondheidsthema’s en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je kan zowel intern als extern goed samenwerken, waarbij vertrouwen en verbinden van belang zijn.
• Een proactieve en innovatieve houding en de drive om verbeteringen te realiseren.
• Bestuurlijke sensitiviteit is een pre.

Jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er zijn mogelijkheden om de functie te combineren met werk als JGZ-professional, zodat je ook de profielregistratie en/of de BIG-registratie kunt behouden. Voor artsen M+G gelden de werkzaamheden als clusteraanvoerder als gelijkgestelde werkzaamheden. Gezondheidswetenschappers worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Wat kun je verwachten?

Als clusteraanvoerder 4 tot 18 jaar JGZ kun jij bij een 36-urige werkweek rekenen op: 

• Een salaris van € 4264 tot € 6072 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 11 cao SGO).

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie in een dynamische werkomgeving.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 24-32 uur per week te werken.

• Een aangename en open werksfeer, met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

• Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar), met de mogelijkheid tot verlenging bij tevredenheid.

• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris of extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.  

 Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.

Meer informatie? 

Dat kan natuurlijk, neem contact op met Tanja Kruijer (Manager JGZ): 06 10261632.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Loïs Heijl (recruiter) via 0657081909.

Direct solliciteren?

Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als Clusteraanvoerder JGZ 4 tot 18 jaar. Zien wij een match dan plannen we snel een kennismakingsgesprek. Solliciteren kan via onderstaande button.

De sluitingsdatum van deze vacature is op dinsdag 6 mei 2025.
De kennismakingsgesprekken vinden (onder voorbehoud van wijzigingen) plaats op maandag 12 mei in de middag.