Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de zorg voor kinderen en jongeren in Noord-Holland Noord? Ben jij een gedreven aanvoerder met een passie voor vakmanschap en kwaliteit? Wordt dit jouw nieuwe uitdaging?

Clusteraanvoerder Vakmanschap Jeugdgezondheidszorg

24-32

Als clusteraanvoerder Vakmanschap JGZ geef jij richting aan de inhoud en kwaliteit van de jeugdgezondheidszorg. Samen met een team van professionals werk jij aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan het lichamelijke, mentale en sociale welzijn van kinderen en jongeren. Jij zorgt ervoor dat de JGZ-professionals zich blijven ontwikkelen, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de zorg die de JGZ biedt.

Samenwerken aan gezond leven 

Met jouw inzet als Clusteraanvoerder Vakmanschap Jeugdgezondheidszorg werken we samen aan een gezond leven.
Binnen het cluster Vakmanschap geef jij sturing op de inhoud en doorontwikkeling van de JGZ als geheel, Daarnaast heb je een leidende rol in het versterken van de kennis en vaardigheden van JGZ-professionals, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen bieden. Het Landelijk Professioneel Kader, Zorg op Maat en Gezamenlijke Inventarisatie Zorgbehoefte geven hierbij richting en kaders. Door bij te dragen aan projecten rond taakverschuiving en functiedifferentiatie draag je bij aan een veerkrachtige en toekomstbestendige JGZ.

    Wat ga je verder doen?

    Je bent verantwoordelijk voor:

    • Het opstellen en coördineren van het Scholingsplan JGZ.
    • Het ontwikkelen van de kennis en kunde van JGZ-professionals.
    • Het up-to-date houden van het opleidingsbeleid in samenwerking met de opleidingsadviseur.
    • Het verbeteren van de Kennisbank JGZ en zorgen voor toegang tot actuele kennis.
    • Het coördineren van klanttevredenheidsonderzoeken en het bewaken van de kwaliteitsstandaarden.
    • Het stimuleren van samenwerking met externe partners zoals de Academische Werkplaats Jeugd en Gezondheid en andere JGZ-organisaties.

    Daarnaast werk je nauw samen met andere clusteraanvoerders, teamleiders, projectleiders en experts om een toekomstbestendig zorgaanbod te ontwikkelen wat past bij de behoeften van de jeugd en hun ouders. Jij weet als geen ander complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties die de kwaliteit van de JGZ verbeteren.

     

    Wat je meebrengt

    Wij zoeken een bevlogen aanvoerder die zijn/haar kennis en ervaring binnen de JGZ inzet om het vakmanschap binnen de JGZ te versterken. Jij weet vakgerelateerde kennis te vertalen naar de dagelijkse praktijk en stimuleert continue verbetering.

    • Een afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in een zorggerelateerde richting (Orthopedagogiek is een pré).
    • Relevante werkervaring (bij voorkeur binnen de JGZ).
    • Kennis van gezondheidsthema’s en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.
    • Ervaring op het gebied van scholing en opleiding.
    • Je kan zowel intern als extern goed samenwerken, waarbij vertrouwen en verbinden van belang zijn.
    • Een proactieve en innovatieve houding en de drive om verbeteringen te realiseren.

    Jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Er zijn mogelijkheden om de functie te combineren met werk als JGZ-professional, zodat je ook de profielregistratie en/of de BIG-registratie kunt behouden. Voor artsen M+G gelden de werkzaamheden als clusteraanvoerder als gelijkgestelde werkzaamheden.

    Wat kun je verwachten?

    Als clusteraanvoerder Vakmanschap JGZ kun jij bij een 36-urige werkweek rekenen op: 

    • Een salaris van € 4.264 tot € 6.072 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 11cao SGO).
    • Een jaarcontract om mee te beginnen. 
    • Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris, extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.

     Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.

    Meer informatie? 

    Dat kan natuurlijk, neem contact op met Tanja Kruijer (Manager JGZ): 06-10261632.
    Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Natascha Wagenaar via 06-57675610.

    Direct solliciteren?

    Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als Clusteraanvoerder Vakmanschap JGZ.
    Solliciteren kan via onderstaande button.

    De sluitingsdatum van deze vacature is op 8 januari. 
    De kennismakingsgesprekken vinden (onder voorbehoud van wijzigingen) plaats op vrijdag 17 januari en/of dinsdag 21 januari.

    Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via de onderstaande button: