Jouw werk is net zo divers als je doelgroep. Op verschillende middelbare scholen geef je advies aan en voor tieners. Als jeugdverpleegkundige bij GGD Hollands Noorden richt jij je op deze doelgroep die in een bijzondere levensfase zitten. Samen met een hecht team zet je de gezonde ontwikkeling van tieners centraal. Zo draag je bij aan de gezondheid en veiligheid van onze inwoners.
Met jouw inzet als jeugdverpleegkundige werken we samen aan een gezond leven. Jij signaleert problemen en samen met de tieners zoek je naar een oplossing voordat er een doorverwijzing nodig is.
Als jeugdverpleegkundige maak je gevraagd en ongevraagd een inschatting van de zorgbehoeften van ouders en 12-18-jarigen. Je streeft ernaar om problemen te normaliseren en leidt waar nodig toe naar passende hulpverlening. Indien nodig, breid je de samenwerking uit naar verschillende domeinen, zoals het sociaal domein, medische professionals en andere disciplines.
Vanwege de leeftijd van de doelgroep heb je veel te maken met het voortgezet onderwijs en de ketenpartners van GGD Hollands Noorden. Samen kijken we of de hulp die geboden wordt genoeg is. Dat maakt jou een belangrijke partner om ideeën mee uit te wisselen. Zo krijgen tieners de hulp die ze nodig hebben.
Bij GGD Hollands Noorden staat de deur voor iedereen open. Dat geldt zeker voor jou als jeugdverpleegkundige in Den Helder en omgeving. Het is belangrijk dat je een actieve houding hebt in dit werk. Want enthousiasme werkt aanstekelijk. Je kan goed omgaan met nieuwe ontwikkelingen en neemt anderen daarin mee. Ook zoek je graag de samenwerking op. Of het nou om een tiener gaat, een gemeente of een school: jij zet anderen in hun kracht waardoor ze in beweging komen. Verder is het belangrijk dat je beschikt over:
Als jeugdverpleegkundige 12+ kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:
Meer informatie over wat het werken bij GGD Hollands Noorden jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezetWat biedt de GGD.
Dat kan natuurlijk, neem contact op met Cynthia Spruit Bleeker via 06-13545074.
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan recruiter Loïs Heijl via 06-570819 09.
De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 6 mei.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 15 mei in de ochtend.