Judith Sleeckx-Schipper (30 jaar) woont met haar man en twee kinderen (2,5 jaar en 9 maanden) in Hoorn. Bij GGD Hollands Noorden werkt zij als medewerker Financiën, waarbij zij verantwoordelijk is voor het betalingsverkeer.
“Ik begon in november 2017 bij GGD Hollands Noorden als debiteurenmedewerker. Dit deed ik met plezier, totdat ik in 2020 dacht dat ik het ergens anders ‘beter’ kon krijgen. Bij dit bedrijf in de profit sector kwam ik achter de harde realiteit dat ik het eigenlijk wel erg goed had bij mijn vorige werkgever. Ik miste de sfeer, het contact met collega’s en vooral het contact met een leidinggevende. Ik miste bovendien het doel van de werkzaamheden. Het werk dat we hier doen is niet om geld te verdienen. Het is vooral hulpverlenend aan bijvoorbeeld kwetsbare inwoners, ouders of aan mensen die reizen naar het buitenland en hiervoor een prik krijgen zodat ze beschermd op weg gaan. Bij GGD Hollands Noorden is de sfeer familiair, iedereen kent iedereen en niemand is minder of meer. Ook een directielid komt gedag zeggen en vragen hoe het met je is. De afstand tussen alle medewerkers is klein, ik voel me echt thuis hier.”
“Ik ben na zes maanden teruggekomen en was toen twaalf weken zwanger. Dat maakte voor mijn leidinggevende niet uit. Niet veel werkgevers nemen een zwangere vrouw in dienst en dit is tekenend voor GGD Hollands Noorden. Ook kwam ik bij mijn tweede zwangerschap in een nare situatie terecht. Eerst viel ik uit, omdat ik bekkenbodemproblemen had en daarnaast ben ik getraumatiseerd geraakt omdat we na twee weken naar het ziekenhuis moesten met onze baby. Door hulp van GGD Hollands Noorden ben ik hier eerder uitgekomen. Als je een organisatie zoekt waar je jouw privéleven en werk goed in balans kunt houden, dan is het GGD Hollands Noorden wel.”
“Ik ben verantwoordelijk voor het betalingsverkeer van GGD Hollands Noorden en het controleren van grootboekrekeningen. Ik controleer alle tarieven, een aantal projecten (financieel) en ik ben verantwoordelijk voor de teambudgetten. Ik zoek een aantal onderwerpen voor de belastingdienst uit, zoals de externe inhuur en de werkkostenregeling. Daarnaast ben ik privacy ambassadeur voor ons team. Tot slot ben ik ondersteuner bij het crisisteam. Ik volg hiervoor meerdere trainingen per jaar. Door dit erbij te doen voel ik mij echt verbonden met mijn werkgever, want je komt meerdere mensen van verschillende afdelingen tegen met wie je een connectie hebt.”
“Ik werk op maandag, dinsdag, donderdag en normaal gesproken op de vrijdag, maar op dit moment geniet ik nog van ouderschapsverlof op die dag. Op maandag en donderdag werk ik op kantoor en de andere dagen thuis. Mijn kinderen spelen een grote rol in mijn leven. Het is belangrijk voor mij, dat ik geen vaste tijd heb waarop ik begin. Wel een ‘ongeveer-tijd’, zodat mijn collega’s weten wanneer ik er ben. Maar als ik iets later ben, dan maakt het vaak niet uit. Als moeder en werknemer is het heel fijn dat je je niet hoeft te haasten en gewoon weet: ‘Als ik mijn uren maak, dan is het oké.’ Dit maakt het combineren van werk en privé een stuk makkelijker. Ook als mijn kinderen ziek zijn, kan ik vrij nemen. Maar ik vind wel: als je werkgever flexibel is, dan moet ik dit zelf ook zijn. Als er betalingen gedaan moeten worden buiten mijn werktijd of er moeten telefoontjes aangenomen worden, dan doe ik dat. Ik maak hier geen punt van en ik heb zó mijn laptop geopend om dingen te regelen.”
“Ik kan mijn werkzaamheden indelen zoals ik wil. Ik hoef niet voor elke vraag toestemming te vragen om deze te behandelen. Bij Financiën krijgen wij de vrijheid om vragen zelf op te lossen. Als we er niet uitkomen, dan kunnen we altijd om hulp vragen bij onze leidinggevende. Onze taken zijn goed afgebakend, dus ik weet wat ik moet doen en als anderen hulp nodig hebben in het team, dan ondersteun ik. De leukste tijd van het jaar vind ik de jaarrekening. Dan werken we samen naar een doel toe. Ik heb de kans gekregen te groeien in mijn werkzaamheden. Ik heb uitdaging nodig en mijn leidinggevende weet dit. Daarom krijg ik er soms nieuwe dingen bij en blijven mijn werkzaamheden uitdagend.”
“Naast het werk en mijn kinderen sport ik twee keer per week. Ik doe aan crossfit, personal training maar dan in groepsverband. Ik voel me hierdoor voldaan, fit en sterk. Ook ben ik graag onderweg naar familie of vrienden met de kinderen of we gaan naar Sprookjeswonderland. Ik ben erachter gekomen dat – naast mijn gezin - geld en salaris wel belangrijk zijn, maar niet alles betekenen. Het belangrijkste is om goed in je vel te zitten en gelukkig te zijn met wat je hebt en doet. Fijne collega’s, een goede sfeer, een goede band met je leidinggevende, werk dat uitdagend is en blijft… Dát is wat echt belangrijk is.”
Laatste verhalen |